Paylaşılan çalışma alanının dekorasyonunun tasarımı nedir?
Çok da uzak olmayan bir geçmişte yöneticiler, büyük ofisler kiralayarak her çalışanına ayrı bir oda tahsis etmeye çalışıyordu. Ancak bugün bilet fiyatlarının aniden artması nedeniyle bu tür bir hoşgörünün başka bir nedeni kalmadı. Günümüzde başarılı şirketlerin yöneticileri, küçük ve taşınabilir bir ofis kiralayarak ve ortak dekorasyon uygulayarak şirketin mevcut maliyetlerini yönetmeleri gerektiği sonucuna varmışlardır. Ancak ortak planların kullanımı yalnızca düşük gelirli yöneticilere yönelik değildir. Günümüzde çalışanlar arasında ekip çalışmasının önemi, ortak ve halka açık planların kullanılmasını zorunlu hale getirmiştir. Bu da verimli bir dekorasyon yaratmak ve çalışanlarınızdaki ekip çalışması ruhunu yaşatmak için bu tasarımı kullanmanız gerekeceği anlamına geliyor. Ortak bir planın uygulanması için ofis mobilyalarının düzenlenmesi ve mekan dekorasyonu birçok zorluğu da beraberinde getirir. Farklı masaları bir araya getirdiğinizde ve çalışanları takım çalışmasına teşvik ettiğinizde ortak bir ofis tasarlamayı başardığınızı düşünebilirsiniz. Ama öyle değil. Açık ve paylaşımlı plan tasarımlarının etkili bir fonksiyona sahip olabilmesi ve iş verimliliğinde düşüşe yol açmaması için onlarca temel noktaya uyması gerekmektedir. Çünkü bildiğiniz gibi farklı kişilerle aynı odayı paylaşmak çalışanların konsantrasyonunu etkileyip verimliliklerini düşürebiliyor.
Avantaj
Abonelik planlarını uygulamanın en önemli avantajı paradan tasarruf etmektir. Ancak bu dekorasyon tasarımı sadece cebinizle ilgili değil. Ayrıca daha fazla işlevi var. Ortak modellerle ofis iç tasarımının diğer avantajları şu şekilde sıralanabilir.
1. İş ofisleri
Ofisinizden en iyi şekilde yararlanmak için tampon ve ayırıcı kullanımını sınırlandırmalısınız. Çünkü bu ofis ekipmanları da hem geniş yer kaplıyor hem de odalar arasındaki bağlantıyı bozuyor. Bu ayırıcıların göz ardı edilmesi, ofis dekorasyonunun optimize edilmesine önemli ölçüde yardımcı olabilir.
2. Ekibin çalışmasının başkalaşırı.
Açık planlarda ve ortak dekorasyonlarda çalışanlar sürekli olarak birbirleriyle iletişim halindedir. Bu konu onların takım çalışması ruhunu güçlendirecektir. Düşünce ve fikir alışverişine ihtiyaç duyan işletmelerde bu konu büyük bir avantaj olarak değerlendiriliyor.
3. Ofis mobilya tüketimini azaltarak maliyet tüketimi
Ortak planlarda ayrı ofis mobilyaları almanıza gerek yoktur. Çalışma grubu masası satın alarak birden fazla kişisel çalışma masası alma ihtiyacını ortadan kaldırabilirsiniz. Diğer sosyal yardım hizmetleri de çalışanlar arasında aynı şekilde dağıtılarak tekrar satın alma zorunluluğu ortadan kaldırılmaktadır. Dolayısıyla ortak plan uygulanmasının maliyetleri yönetmeye yardımcı olduğu söylenebilir.
4. Tesislerin adil dağılımı
Çalışanların arasındaki engelleri kaldırdığınızda tüm konforu aralarında kolayca paylaştırırsınız. Ayrıca çevre koşullarını tüm çalışanlar için aynı hale getirirsiniz. Örneğin ışık ve havalandırma dağıtımını adil hale getirir ve tüm çalışanların bu iki önemli unsurdan faydalanmasını sağlarsınız.
نکات ممم در طراحی seniz
Artık ortak tasarım kavramını, avantajlarını ve dezavantajlarını bildiğinize göre, ortak dekorasyon tasarlama yöntemini tanımanız daha iyi olur. İkonik mimari tasarımcılar açık bir plan ve işbirliğine dayalı bir dekor oluşturmak için aşağıdaki ipuçlarını kullanır. Siz de bu ipuçlarını takip ederek verimli bir dekorasyon yaratabilirsiniz. Ancak en iyi sonucu alabilmeniz için ofis dekorasyonunuzun tasarımını mimari ikonun tasarımcılarına kişiye özel ve özel bir şekilde sunmanızı öneririz.